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试用期怀孕公司能辞退员工吗(试用期员工怀孕可以退多少钱?用人单位违反本法规定解除)
如果没有证据证明员工行为不符合录用条件,员工可以要求单位支付双倍经济补偿,试用期为一个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》有关内容规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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女子怀孕后多次请假被开除 法院判决恢复劳动合同关系(怀孕后长期请假公司要求解除合同可以吗)
女子怀孕后多次请假被开除法院判决恢复劳动合同关系湖南王某于湖南王某于2013加入某公司并签订三年期劳动合同。王某拒绝接受,最终经法院判决,公司撤销了《劳动合同关系终止通知书》。(潇湘晨报)声明:转载本文是为了传达更多的信息。
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怀孕期间是不是不能被辞退(怀孕是女性员工的保护伞吗?)
《劳动合同法》描述了孕期女职工的相关规定——女职工怀孕期间,即使工作中有以下三种情况,用人单位也不得终止劳动合同:1、工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事雇主安排的工作;根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
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航空公司有规定孕妇不能坐飞机吗 (孕妇在飞机上被拒载 航空公司赔偿损失)
来源:生活日报在济南机场,邢先生和妻子,准备乘坐某航空公司的航班,上海换乘飞往巴厘岛的飞机结果是在飞机起飞之前,由于怀孕,妻子被工作人员拦下。邢先生说,他们联系了航空公司的客户服务人员。据机场工作人员反映,被告代理律师表示,最后一批登机的是原告夫妇及其同行。
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人社随身听女职工怀孕未及时提交假条能不能被解聘(用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资)
主要适用于北京工人的政策,其他地区的小伙伴也不妨参考一下,具体问题请拨打12333咨询解答哦!人社随身听现在是毕业生求职的时候了,今天我们就来谈谈如何在工作场所保护自己的合法权益。因此,郝女士要求公司继续履行双方的劳动合同,这符合法律规定,应予以支持。
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她上午查出怀孕,下午就被炒,法院一审这样判(命令公司书面道歉,赔偿2064元孕期工资损失,1875元未休)
近日,广东省珠海市某物业公司员工钟玲(化名)获得珠海市香洲区人民法院一审判决,认定该公司侵犯其平等就业权。珠海市香洲区人民法院表示,物业公司动合同的过程中,物业公司因员工钟玲怀孕而辞退,失去了原来的工作,属于对钟玲在履行劳动合同过程中的歧视性待遇。
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经理嫉妒怀孕女职员,故意羞辱刁难,董事长一声老婆经理愣了(儿媳妇怀孕被公司领导欺负)
这时,董事长刚来检查,直接打电话给妻子,女工作人员回答,嗯,小李这个时候很傻。她一直为难的女工作人员是董事长的妻子。即使小李恳求道歉,董事长也坚持解雇她,并说小李不适合那些继续在公司工作并将个人情绪和嫉妒带入工作的人。
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年轻美丽,年老富有 向太原名陈岚,自从嫁给投资人、经纪公司老( 陈岚年轻时是做什么的 )
##明星造型大赛##向太官宣布郭碧婷怀孕##1)年轻美丽,年老富有向太原名陈岚,自从嫁给投资人、经纪公司老板向华强后,大家都用向太称呼她。近年来,她很少戴新宝石,但她给了儿媳郭碧婷一枚超级闪亮的钻石戒指。
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孕妇如果劳动仲裁了会有什么影响吗 (物业公司得知钟玲怀孕后被解雇,是否构成就业歧视?)
近日,广东珠海一家房地产公司的工作人员钟玲(笔名)获得了珠海市香洲区人民法院的一审判决,认定该公司侵犯了其平等就业权。珠海市香洲区人民法院表示,物业公司在履行劳动合同,物业公司因员工钟玲怀孕而辞退,使其失去了原来的工作,这是对钟玲在履行劳动合同过程中的歧视。
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AppBase10月母婴育儿怀孕管家入围2022应用榜(AppBase 10月母婴育儿APP综合竞争力Top 11-)
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