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员工违反计划生育政策怀孕的,公司能解除劳动关系吗?(怀孕期间违反公司规章制度能否解除劳动合同)
孕期女职工工资规定《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。第6条女职工在怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他能适应的劳动。
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刻印章造假孕检报告导致孕妇产下唐氏宝宝(医院过错,孩子出生错误?产前检查引起的医疗损害责任纠纷)
出生时伴有大量并发症,给生下唐氏综合征的家庭带来了巨大的负担。目前还没有有效的方法来治疗唐氏综合征。鹤壁市一对夫妇在医院的产前检查显示,石某腹部胎儿唐氏高危。产前检查引起的医疗损害责任纠纷属于医疗违约损害。
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各期孕酮与HCG正常值,建议收藏!(孕期孕酮和孕酮HCG正常值列表,注意单位统一)
以下是孕期孕酮和孕酮HCG正常值列表,注意单位统一特别说明:mIU与mU是一样的,(MIU中间的I意味着国际单位)。1u/ml=1000mu/ml=1000mIU/ml
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长宁区妇幼保健院入围国家母婴安全优质服务单位名单(长宁区妇幼保健院儿童保健部)
复旦大学附属妇产科医院长宁区妇幼保健院、仁济医院附属上海交通大学医学院,入围国家母婴安全优质服务单位名单。医院创始人孙克基先生1935年,美国约翰,上海市妇产科总顾问?长宁区妇幼保健院正式揭牌国际水中分娩协会将医院列为永久娩,医院被国际水中分娩协会列为永久会员。
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试用期怀孕公司能辞退员工吗(试用期员工怀孕可以退多少钱?用人单位违反本法规定解除)
如果没有证据证明员工行为不符合录用条件,员工可以要求单位支付双倍经济补偿,试用期为一个月工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照《劳动合同法》有关内容规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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孕期的两个重要数据HCG和孕酮值,到底应该怎么看(如何读懂HCG和孕酮值)
3)HCG翻倍不好,孕酮低,一般说明胚胎不好,不建议保胎,多伴有腹痛、出血等症状。3)HCG翻倍不好,孕酮低,一般说明胚胎不好,不建议保胎,多伴有腹痛、出血等症状。不需要单次拿着HCG这个值低还是高怎么办?
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企业女职工怀孕期间请假有工资吗(员工怀孕后如何请假?孕妇的劳动保障是什么?)
女职工在怀孕期间会感到身体不适,需要休息是,如果请假程序不符合公司规定,用人单位有权终止劳动合同。此时,用人单位有理由终止劳动关系,不需要支付终止劳动合同的经济补偿。女职工分娩后,如有困难和工作许可证,经单位批准,可申请哺乳假。
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孕期干货抽血指标怎么看(抽血化验怀孕的指标怎么看)
(1)HCG人绒毛膜促性腺激素受精卵移动到子宫腔并植入后,胚胎形成。(3)雌二醇E2它是一种雌激素,能使子宫内膜增厚,增强子宫平滑肌收缩,有利于受精卵的着床和胚胎发育;
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28岁女员工试用期发现怀孕遭辞退,律师用人单位涉嫌违法(女员工隐瞒怀孕事实,试用期可以辞退吗)
半岛晨报,39度视频试用期内,女员工发现自己怀孕了。同时,根据《劳动法》的规定,用人单位不得解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同;@横跨长江:为了保护妇女的合法权益,在单位工作时要形成劳动关系,不能以试用期为例,通过法律解决,社会才能进步。
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孕妇员工因病假被拒绝而旷工,最终被单位依法开除的案例(孕妇没有请假无故旷工辞退仲裁成功案例)
同日,一家服装公司向张女士发出通知,要求张女士在2016年7月5日前到指定的S区妇幼保健医院进行检查。2016年7月7日,公司派员陪同张女士到S区妇幼保健院进行产科复查,复查结论是张女士无需出具病假单。
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男子用开水烫母猫致4胎全死,用人单位解除劳动关系(男子开水烫母猫致腹中4小猫死亡 处理结果来了)
(用开水烫母猫的男人来源:@封面新闻)目击者苏女士说苦。目击者苏女士说:头发直接烫伤了,皮肤是红色的,下面是血。随后,苏女士和几位好心人将母猫送往附近的宠物医院。随后,苏女士和几位好心人将母猫送往附近的宠物医院。
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