怀孕了是否还可以考事业单位真实的回答是这样的（怀孕了还可以报考事业单位吗）

女性怀孕考事业单位有什么影响？小编根据实际情况总结了以下几点：

1、原则上可报考：原则上只要符合招录条件的限制，就可以参加事业单位考试，除公安机关外，法律没有严格限制禁止孕妇考事业单位；

2.加倍努力：孕妇在备考时，精力是双倍；

3、面试有缺点：虽然男女平等，但孕妇在面试中有一定的缺点。

一、原则上孕妇可以报考事业单位

根据小编的详细了解，只要符合事业单位招聘的相关年龄、专业、户口等要求，就可以报考，没有特别的限制。

因此，孕妇原则上可以报考事业单位考试，影响不大。

但是，这里要说明以下两点：

首先，由于生理指标的特异性，孕妇在体检时会对胎儿产生影响，一般会推迟体检，直到婴儿出生后再次体检，合格后再录用。

第二，有些职位需要体能测试。这个不同的地方，不同的单位有不同的要求，有的必须参加，有的可以延迟体能测试，有的会在招聘公告中注明孕妇谨慎报告。

二、孕妇报考事业编需要加倍付出

正常体制内的考试可以准备一个多月。一开始，我准备了一个月的考试。除了正常工作，我每天至少准备7个小时。

但孕妇是一个特殊的群体，除了工作，每天准备7个月是完全不可能的，所以准备时间估计长达2-3个月。

孕早期的重点一定是保护胎儿。孕晚期面临各种时间的产前检查，临近产期影响太大。因此，最好在孕中期准备考试。

无论在哪个时期，同时准备怀孕和准备考试都是一件非常困难的事情。有些孕妇在怀孕期间有很大的反应。在处理各种恶心和不适的同时，他们想休息，但必须准备考试。他们付出的代价比普通人多得多。

举个简单的例子:正常人晚上吃完饭可以冲到18点学习准备考试到24点，但是孕妇不一样，需要出去散步(这对胎儿非常有利，尤其是孕晚期)，需要抑制各种孕期反应——恶心、嗜睡、水肿等。，并且需要早点休息，以确保充足的睡眠，并且需要确保他们的健康。

特别是如果孕妇压力太大，对胎儿的生长极为不利，所以孕期准备考试要全心全意阅读，有些早晚阅读是不可取的。

三、孕妇面试有一定的劣势

孕妇在面试中有一个自然的优势，即回答问题，特别是自我认知问题可以结合自己回答，突出母亲的心态——报酬、贡献、乐观等。

但大多数时候，面试都有缺点（尤其是在明显的情况下）。这并不是说男女之间的不平等，而是面试官心中的潜意识想法：

单位招聘人员，说明空岗空编，需要有人来填补相应的工作。

但吸引孕妇，重工作，累工作，脏工作不能做，不能骂，不能喊，几个月工作前，休产假，休产假是母乳喂养假，至少在两年内，在家里，怎么能思考工作呢？如何帮助该单位解决这个问题？

问哪个面试官愿意招聘这样的人(很多事业单位的面试官一定有一个是招聘单位)，不仅占用了编制，还增加了就业成本。关键是问题还是不处理，工作还是缺人。

例如：两个女孩一直在玩，一个未婚，另一个怀孕5、6个月。如果你必须选择，雇主经常选择未婚，而不是孕妇。