验孕棒要多久才能验孕

验孕棒要多久才能验孕

一般来说，验孕棒在女性怀孕32天左右就可以测出来。

对于女性的月经比较规律（即28天到30天来一次），在怀孕32天左右可以用验孕棒检测出来是否怀孕。

但是如果女性本身月经不规律，可能往后推迟到40多天甚至两个月以上，不能在怀孕32天左右检测。

因为怀孕时间是从末次月经的第一天开始，往后推算到32天，这时有可能月经延迟的女性是刚刚排卵不久，用验孕棒检测不出来。

此时就需要根据性生活的日期来推算检测，可以在同房后14天左右用验孕棒检测。

此外，需要注意的是，女性在用验孕棒检测出来怀孕之后，还需要去医院验血HCG和超声来明确怀孕的具体部位还有时间。

生育假更新规定

自国家放开三胎政策后，我国多地出台了各种支持措施，表示产假延至158天以上，那2022年产假多少天?

产假158天包括双休日和节假日吗?

附各地新规定！一、2022年产假多少天?

附各地新规定：

1、上海产假多少天2022新规定：女性员工享受产假158天，男职工享受护理假10天，在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。

2、天津产假多少天2022新规定：女性员工增加产假60天(共158天)。

男方享受陪产假15天。

在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。

3、江苏产假多少天2022新规定：在享受我国法规产假的基础上，女性员工产假延长60天(共158天)，男方护理假15天。

孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。

4、贵州产假多少天2022新规定：除我国法规的产假外，女性员工产假增加60天(共158天)，男方护理假15天。

3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

5、吉林产假多少天2022新规定：女性员工享受158天产假。

晚育的女性员工，凭一胎生育证明，增加产假30天，给予男方护理假7天。

3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。

6、山西产假多少天2022新规定：女性员工产假延长60天(共158天)，男方享受护理假15天。

子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

7、浙江产假多少天2022新规定：按照法律法规法规，延长产假由现行的60天延长至90天(二胎158天，三胎188天)。

三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。

8、福建产假多少天2022新规定：女性员工生育子女后产假延长60天，共计158天。

生育两个或三个子女后，产假延长90天，共计188天，男方可享受15天护理假。

如果孩子不满三岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。

9、湖南产假多少天2022新规定：女性员工产假延长60天，因此可享受产假共计158天，男方可享受护理假15天。

依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。

10、云南产假多少天2022新规定：女性员工增加60天(共158天)，配偶享受15天护理假。

3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

二、产假158天包括双休日和节假日吗?

产假158天包括双休日和节假日。

因为产假为自然日，包括法定节假日和休息日，一般应当连续使用。

其次，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

总结：多地出台政策表示2022年产假延至158天，且产假158天包括双休日和节假日，一般应当连续使用。

验孕棒不准六种情况

验孕棒不准六种情况：

1、用的不是晨尿。

怀孕初期如果不是用晨尿进行检查，可能尿液中的HCG含量值不多，容易出现不准的现象。

2、验孕棒已经过期。

3、验孕时间太短。

怀孕的时间短也验不出来。

4、操作不当。

如果没有按照说明书上的步骤，也会出现不准确的现象。

5、喝大量的水。

喝大量水会稀释尿液浓度，也会不准确。

6、验孕棒被化学成分所污染。

污染过的验孕棒也会不准确。