女职工刚入职就怀孕了（80后女性30岁左右,有哪些辛苦和悲伤是未知的?）

公司开发部新来的36岁女职员是软件测试员。

刚从试用期转正，才过了四天，就宣布她怀孕了。

她在公司工作组公开了这个消息，其他部门只有几个同事说恭喜，其他人似乎没有看到，什么也没说。

过了一会儿，测试组的其他同事拉了一小群——当然不包括怀孕的女同事。

然后其他测试人员在这个秘密小组里疯狂开麦:

她刚入职的时候，我觉得她很心机。

不是吗？早不提晚不提，偏偏转正后宣布怀孕。这不是什么心机？

我想她可能在面试阶段就怀孕了，但她当时没有表现出怀孕。她骗了公司。

谁知道！还敢生二台，真有勇气。

我们的测试组已经够忙了。在接下来的一年里，她必须每三天请两次假，组长不能不批准。只剩下我们几个人了。我们每天加班到半夜。

烦死了！她占据了一个员工的位置，但她不能做太多的工作。难道她不能做的所有部分都会和我们分享吗？

我听说老板因为这件事很不高兴HR骂了一顿，还说以后尽量少招女程序员。

正是因为像她这样的女人，所有职场女性都受到歧视！

“恶心！”

女同事宣布怀孕当天请假。说要去医院检查。

中午吃饭的时候听到一些八卦，说女同事其实有困难。

丈夫已经八个月没有工作了，但家里还有房I贷要还，所以她必须尽快找到工作。

据她自己说，她不知道自己在入职前怀孕了。

至于她为什么决定生孩子，因为她已经生了一个女儿，她也想再生一个孩子，看看她能不能拼个儿子。

婆家已经催了好几年了，全家的压力都集中在她身上，这也是一个无奈的选择。

她也知道自己的举动会引起同事的反感，公司也不喜欢。

也许几个月后，休完产假回来可能会被边缘化，但她仍然决定这样做。

听了这些八卦，很多女同事也叹了口气。反正反正女人苦，苦的都是女人，尤其是80后三十多岁的女人。

80后女性30岁左右，有哪些辛苦和悲伤是未知的？

第一，不管发生什么，女人都是背锅侠。

社会总是站在道德的制高点上，审视女性是否多方位满足完美人设。

所以，不管发生什么，总能从女人身上挑出一些问题——难怪怎么会有100%完美的人？

尤其是中年女性，社会要求更高。

你的婚姻要幸福美满，琴瑟和鸣；

受过教育的孩子要聪明、优秀、知识渊博；

女人要有好的身材和容颜；

自己的事业和经济要独立，不能当手心向上的家庭主妇……

在以上几个方面，少一项将被视为失败。

如果发生了什么坏事，社会总能在女性身上发现错误。

如果丈夫在找情妇，别人会问：你作为妻子没有问题吗？你关心你的丈夫吗？你保持身材吗？你整天蓬头垢面吗？谁认为你不担心？

如果孩子不学习，别人会问:你怎么当妈妈？为什么别人能把孩子教育得这么好？你不能？

假如你是家庭主妇，不赚钱养家，别人嘲笑：寄生虫。

假如你是职业女性，工作太忙顾不上家，别人戏弄：这种人为什么要结婚？

但是，社会对男人的要求这么多，这么高，这么复杂吗？

第二，比上不足，比下不多。

有人说:三十岁是女人最好的年龄。

也许在某种程度上是合理的，但仔细想想：

与其说是最好的年纪，倒不如说是最尴尬的年纪。

工作场所的三十岁女性，要和单位里二十多岁的小姑娘拼颜值，要和四十多岁的女人拼财力，哪边都拼不过！

第三，人生没有方向感。

在女性的成长过程中，有些人不断地训练和灌输：

作为一个女人，你应该为父母和丈夫和孩子而活。为了在家里有发言权，你应该挣更多的钱，照顾家庭，以满足妻子和母亲的身份……”

但是从来没有人告诉她，在你是女儿、妻子、儿媳和母亲之前，你首先是你自己。

然而，那些真正活出自己风采的人，却普遍要从周围的目光中遇到敌意的审视：

大龄【剩】女，三十多岁，真可悲。赚这么多钱有什么用？

女人终于要结婚了，年纪大了孤独，还不赶紧结婚？等到人老了，就没人要了。

这个社会一直暗示女性：

你最好的归宿是有人要，如果没人要，事业再成功也没用。

然而随着女性受教育程度的提高，这种老朽的思想渐渐被女性所摒弃。

然而，从小接受的训练仍然留在女性心中。

在每一个为了选择而挣扎纠结的夜晚，找不到方向的女人宛如在深夜的海上航行，不知道哪个方向才是正确的选择。

讨论

三十多岁的女人是社会上最辛苦的人。你觉得这个怎么样？

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