学会这五招，女不强大天不容（女不强大天不容什么意思）

《欢乐颂》的流行并没有消失，职场话题剧《女人不强大，天堂不允许》再次掀起了职场女性话题的浪潮。通过媒体行业的细节，观众可以看到一个群体的灵魂。更难得的是，作为行业转型中成功的反击者，女一号郑雨晴能够抓住机遇，在职业压力和挑战中脱颖而出，成为职场的典范。

团结一切能团结的力量

剧中第一集出现了一个小角色张国辉。为了不去危险的岛上采访，他故意踢了一个篮子，假装扭伤了脚踝。同事们评价它是懒驴上磨屎尿多，一个真正的职场小人。偏偏这个人善于投机钻营，眼里只认了两个字——权和钱。从摄影记者到摄影部主任，郑玉青怀孕时巧妙地夺取了自己的位置，担任了新闻部主任，并利用自己的权力压制了郑玉青和同事。利用报社体制改革，成为报社钱袋——广告部主任。

邵峰饰演的张国辉是职场小人物的典范：推卸责任，投机钻营，见风使舵。

当郑玉清被任命为媒体集团总经理时，张国辉秘密拆除了舞台。用郑玉清的话说，我现在迫不及待地想把他赶走，但如果他真的把他赶到门口，他就有很多时间收集别人的黑色材料，到处散布谣言。做糖不是甜的，做醋酸。此外，张国辉也有他的用途，这个人到处经营，有广泛的联系，让他收取外部账户，也是最好的用途。

女性越高，女性的数量就越少，这与女性对家庭的关注和女性的模式有关。不可否认，女性在处理工作场所问题时比男性更注重情感。特别是对于那些曾经在工作场所反对自己的人来说，很容易情绪化，做出一些不冷静的行为。

在这方面，郑雨晴一上任，就显得很有气量，先安抚公司里最大的刺头，这才是智慧之举。她的做法也警告职场人士:宁愿得罪君子也不愿得罪恶棍。

由海清饰演的郑雨晴，被提拔为都市报副总裁后，任命张国辉为其副手，其中心思值得琢磨。

在像办公室这样狭小的空间里，团队第一的态度是最受尊敬和欢迎的。不要天真地认为个人英雄主义可以让自己脱颖而出。任何工作都已经成为系统控制的一部分。系统越成熟，团队的力量就越强调，所以最清晰的工作态度是把工作作为团队的工作。

这样做的好处是：

首先可以减轻自己的心理压力，不用把沉重的压力扛在一个人身上；

其次，与其他同事的关系会在不知不觉中调整，以获得稳定的平衡；

第三，我们会更加注重自己的优势，随意采取最有效的方法完成工作；

第四，简化程序化工作。

正如毛泽东同志所说，要团结一切能团结的人，我们就能把敌人降到最低。

有话请直说

职场女性在沟通中最善于从此到彼，话中有话。因为女性本身的特点是不能太尖锐，保持女性优雅的举止，所以在沟通的过程中，往往会担心很多，比如彼此的感受，沟通环境，以及如何委婉地表达自己的观点。这样做，有时候可以避免直言中伤，给对方留情面。虽然这样做可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。

在剧中，郑雨晴第一次上任时，第一件重要的事情就是要账。当他们互相交流时，他们开始做很多准备。但对方一直在照顾他，说了很多轻浮的话，甚至对女孩说得很糟糕。这时，郑雨晴突然把杯子放进主题，解释原因，这使双方的谈话引入了主题。

在工作场所，每个人的时间都是宝贵的，说话是最简单有效的沟通方式。但是，很多人为了达到更好的效果，往往会做很多铺垫，反而适得其反。广告公司的王立新接手了一个项目，需要和对方公司的负责人沟通。对方由于工作很忙，希望在电话里沟通。但为了表现出礼貌，王莉坚持要去对方公司。结果到了对方公司，王莉开始问候，称赞公司的环境和氛围，并谈到了公司与对方合作的高度期待。两杯水都喝完了，还没有进入话题。在交流的过程中，我不断用试探性的表达方式说:我建议你看看是否合适。我有一个不成熟的想法，你给我一些建议。一个小时后，对方一直在看手表，接电话。后来，他不得不强行打断，说：对不起，小王，我还有一次会议。我们能快点谈谈生意吗？王丽这才谈正题。 可以看出，在谈判中，赢得主动权的最好方法是说什么，直接把他们的想法和观点放在桌面上，直接开门见山，少圈，从而在别人心目中确立自己的地位。有所不为

如果今天的职场女性想要发展，显然不可能只工作不交流，交流不当会给人留下轻浮的印象。

在这部电视剧中，由秦海璐扮演的角色徐文军是一名大专毕业生，他凭借自己的美貌和潜规则击败了文科状元。他玩弄手段，压制下属。在工作例会上，积极发言表决心，受到领导的公开表扬，一出现就给观众留下了深刻的印象。在选拔优秀员工时，他们私下告诉同事选择自己，并在成功评选分行优秀员工后，鼓励主任要求同事吕芳写评价材料，甚至把困难的工作推给他。

徐文军的情商高于普通人。他利用同事的善良和上级男领导的弱点，为自己的晋升铺平了道路。正如吕方成所说，劣币驱逐良币是经济学中必须面对的问题。然而，徐文军仍然以失败告终。作为一名职业女性，如果你想走得更久，你必须保持生活的底线，做点什么，做点什么。

剧中秦海璐饰演的徐文君是职场碧池的集大成者，堪称职场晋升指南的反面典型。

首先，穿衣打扮。大多职业女性以正装为主，千万不要像徐文珺一样，衣着过于暴露，这样难免会给一些心怀不轨的男同事传递不良的信号。

其次，沟通的规模。工作场所的沟通应该有一个距离和边界。首先，在与异性同事的谈话中，避免谈论个人隐私的话题。工作场所不是交亲密朋友的地方，谈论情感伤害工作。第二，在空间上，避免与异性同事独自生活在一个封闭的空间里。在剧中，吕方成和他的妻子想给领导送礼物，但他们发现徐文军从领导家里大摇大摆地走了出来。他们理解并果断地放弃了送礼物。

三是上下同仁。徐文军可以当众骂吕方成，误会她起诉，甚至扔东西，扔杯子，没有风度，但在领导面前，非常奉承，一张巴结的脸。在工作场所，既然身上贴着女性的标签，就不能做有失身份的事。因为在大多数人眼里，女人不应该做一些行为。 希望以上五点能给职场女性一些启示。女人天生就有男人没有的感性特征，这是一种能给自己加分的能力。再加上现代女性的独立和智慧，女性不强天不允许这个概念是建立起来的。但是正如女一号所说，女人要强大不要强势，在这里笔者想补充一句，可否在强大与强势之间多留一些智慧呢？（文|尚春萍 编辑/齐向宇)

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